convention collective

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La convention collective favorise les relations de travail. Ceci dans le but d’assurer une atmosphère de confiance dans les établissements afin d’assurer une meilleure rentabilité. Elle veille a ce que les différentes relations ne nuisent aux moteurs de la société qui est la productivité : une relation peut être entre l’employeur et l’employé, ou entre l’employé et le syndicat et enfin la relation entre l’employeur et le syndicat.

La convention collective vise une atmosphère sereine entre les parties.

Le système des relations du travail devait être en conformité avec la distinction des rôles et les responsabilités de chaque partie, les chefs d’entreprises, les travailleurs et les syndicats, tout en gardant une certaine équité au sein des groupes. La convention collective vise à concilier les intérêts des travailleurs et améliorer leurs conditions de travail, mais convention collective assure également un développement professionnel de chaque employé dans la nécessité d’accroître l’efficacité et l’efficience des services fournis par ces derniers, c’est dans ce but que la convention collective veut toujours assurer les avantages des travailleurs. Tout cela doit être fondé sur l’équité et la transparence du comportement de chaque personne constituant une entreprise.

L’importance de la discussion de la convention collective.

La discussion de la convention collective se fait dans une envergure importante, puisque les participants peuvent être des associations nationales … Le système des relations du travail est divisé en modèle relationnel suivant: en premier lieu, tout commence par une négociation interne, qui peut se faire au sein d’une association locale ou même au sein d’une entreprise, puis si les problèmes à traiter persistent, elle peut aller au sein d’une association nationale, voire même régionale et ou au niveau de l’institution. La participation des institutions dans une convention collective se compose de l’information, de consultation et d’arrangements. Si le conflit est très important, elle peut inclure la création de commissions mixtes avec les objectifs proactifs.

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